Какви са нивата на данъците за ФЛ и осигуровките по трудови договори?

Какви са нивата на данъците за ФЛ и осигуровките по трудови договори?
Какви са нивата на данъците за ФЛ и осигуровките по трудови договори?

Фирма с наети служители в Румъния е длъжна да спазва данъчните разпоредби за работната заплата, посочени в Закон № 227/2015 (Данъчен кодекс). Това включва както осигуровки от страна на служителя, така и от страна на работодателя, които се удържат и превеждат ежемесечно.

Осигуровки от страна на служителя (удържани от работодателя):

  • 10% Данък върху дохода (Impozit pe venit): Прилага се върху брутната заплата на служителя.
  • 25% Социалноосигурителна вноска (CAS): Финансира държавната пенсионна система.
  • 10% Здравноосигурителна вноска (CASS): Осигурява достъп до националната здравна система на Румъния.

Осигуровки от страна на работодателя:

  • 2,25% Осигуровка за трудови рискове (CAM): Покрива обезщетения при безработица, трудови злополуки и други свързани рискове. Тази сума се заплаща допълнително към брутната заплата на служителя и е изцяло за сметка на работодателя.