Think Global, Act Local

Într-o economie afectată de impactul Covid-19, orice intervenție strategică a educatorilor VET pentru a sprijini întreprinderile să implementeze strategii adecvate de management al talentelor este esențială pentru succesul și durabilitatea lor viitoare. Diversitatea forței de muncă este un atu-cheie pe care multe companii îl pot valorifica, dar acest lucru poate fi atins numai dacă strategiile de management al diversității sunt puse în practică. UE pune din ce în ce mai mult accent pe diversitatea la locul de muncă cu inițiative precum Carta națională a diversității și Luna europeană anuală a diversității, care urmăresc să promoveze diversitatea în forța de muncă din UE.

Cu toate acestea, IMM-urile din UE care implementează în mod activ programe de diversitate și incluziune rămân foarte mici și cu mult în urmă față de SUA și alte țări. Prin proiectul „Think Global, Act Local”, intenționăm să schimbăm acest lucru prin promovarea utilizării practicii de povestire pentru a împărtăși valori, cunoștințe, experiență și înțelepciune între culturi pentru a asigura un mediu de lucru mai divers și mai incluziv.

În cadrul proiectului, echipa de 8 organizații din Bulgaria, Irlanda, Țările de Jos, Italia, Republica Cehă, Slovenia, Portugalia și Cipru va oferi un pachet de formare holistic care poate schimba atitudinile și poate promova crearea de locuri de muncă diverse și incluzive în IMM-urile din mai multe tari europene. Consorțiul va folosi puterea povestirii pentru a inspira managerii și angajații să schimbe, să motiveze și să se angajeze și să îmbrățișeze valorile și cultura companiei pentru care lucrează.

Educatorii de educație profesională pot juca un rol cheie în reducerea decalajului dintre intenții și practicile reale pentru diversitate și incluziune în companii. Proiectul Think Global, Act Local va dezvolta abilități și competențe pentru educatorii VET pentru a învăța tehnici de povestire pentru a explora managementul diversității și schimbarea culturală în IMM-uri. Educatorii din învățământul profesional vor lucra cu companii pentru a le ajuta să facă tranziția de la dorința de a face ceva la acțiuni reale pentru a crea un loc de muncă divers și incluziv.

Va fi dezvoltat un program de dezvoltare profesională continuă pentru experții în educație vocațională, precum și un set de instrumente de povestire pentru formatori, manageri, proprietari de afaceri și angajați pe teme de management al diversității. Toate materialele dezvoltate vor fi disponibile gratuit printr-o platformă electronică special creată în timpul proiectului.